3月18日，集团公司组织2022年新员工入职培训，党委副书记、副董事长、总经理张勇出席培训开班式并讲话，人力资源部部长、人力资源共享中心主任杨永红主持开班式，新入职员工参加培训。

      张勇作培训动员讲话，就集团公司历史沿革、发展脉络、产业结构、企业文化等作了介绍。表示，大众电子是老军工企业，在60多年的发展历程中，各层级人才坚守初心、砥砺前行，敢于担当、勇于创新，为我国国防现代化建设和地方经济建设作出了积极贡献，也形成了我们极具特色的企业文化和特殊的行业地位。企业竞争，归根结底是人才的竞争。面对企业全方位推动高质量发展的新形势新要求，集团公司更加重视人才的引进、培养和使用，不断丰富和拓展广大员工成长成才形式和通道，为各级各类人才搭建施展才华的舞台。公司新入职员工要加强学习，加紧历练工作技能，加速进入工作角色，加快融入企业文化，努力做一名合格的军工人。

      张勇向新员工提出三方面要求，一要树立正确的理想和目标，迅速适应环境，更好满足岗位需要；二要虚心学习，勤于学习，善于学习，加速职业成长；三要强化责任意识、担当意识，勤奋工作、爱岗敬业，更好助力企业全方位高质量发展。

      群团工作部、人力资源部、保密保卫部、运行与安全环保部等部门的工作人员分别就群团工作、基础管理制度、保密和治安消防、安全生产等方面的内容作了详细讲解，培训主题鲜明、内容充实，为新入职员工全面了解和融入企业，更好开展工作奠定基础。培训结束后，还组织大家进行了考试。