3月25日，集团公司召开2025年度质量体系管理评审会，会议系统总结2024年质量体系运行情况，安排部署2025年质量工作。党委书记、董事长温永强，主持会议并讲话，驻地军代表武慧恩，集团公司党委副书记、副董事长、总经理张勇，副总经理胡小军、郭兴龙及体系各部门、单位主要负责人参加会议。

      郭兴龙作2024年质量管理体系运行情况总结报告，通报上次管理评审改进情况，从顾客及有关相关方的反馈信息、质量方针的适宜性和质量目标完成情况主要过程绩效及产品和服务情况等八个方面系统总结2024年质量管理体系运行情况，同时对内外部环境因素的变化、风险和机遇及其应对措施的有效性进行通报，对2025年体系优化改进提出要求。

       与会公司领导和部门单位负责人充分结合工作实际，分别从制度完善、人员培训、过程控制、工艺改进等方面提出要求和意见建议。

       武慧恩讲话时表示，大众电子的质量管理体系运行持续保持适宜性、充分性和有效性，各项环境因素变化均在有效监控中，资源配置基本满足要求。要进一步加强产品质量控制，优化资源配置与成本控制，继续培养员工质量意识，持续提升体系成熟度，以高标准体系运行为装备建设高质量发展提供保证。

       温永强讲话时强调，质量评审既是体系运行的规定动作，也是对上一个年度管理工作的审视和反思。各部门单位要持续高度重视体系建设和日常运行，严格标准落地，加强沟通协调，找差距、补不足，进一步提升质量管理体系的有效性、适宜性、充分性。一要完善体系，优化流程，提高效率。二要加强培训，提升意识，提高能力。三要坚持 “三个不动摇”，即质量第一的战略地位不动摇、问题导向的工作原则不动摇、客户满意度的价值需求不动摇，系统性推进各项工作。