公司各单位：
为科学、合理地补充公司内部短缺人才，促进人员内部流通，根据《山西大众电子信息产业集团有限公司内部选聘管理细则》，人力资源部门立足公司人才发展，计划开展2026年选聘工作。有关事项通知如下：
一、选聘岗位
1.二级单位核算员岗（1人）
2.战略发展部法务岗（1人）
二、参加范围
公司所有在册人员
三、应聘条件
1.遵纪守法，品德端正，服从安排，责任心强，具有团队合作精神；
2.具有履行岗位职责的身体条件和良好的心理素质，能够适应复杂环境，胜任繁重工作；
3.认同山西大众电子信息产业集团有限公司企业文化、业务发展方向及管理模式，遵守山西大众电子信息产业集团有限公司各项规章制度。
4.岗位资格条件：
二级单位核算员岗：男45岁以下，女42岁以下，大专及以上学历，会计类相关专业，有会计从业经验者优先。有良好的职业道德，严谨的工作作风，强烈的责任感和事业心。熟悉国家及公司的财经政策，了解相关的法律法规和财务管理规范，具备一定的电算化应用能力、较强的职业判断力、一定的政策分析能力、团队管理能力、协调与沟通能力。根据云时代公司财务人员相关规定，须在从事财务工作一年内取得初级会计师职称，否则不得继续从事财务工作。
战略发展部法务岗：年龄40岁以下，本科及以上学历，研究生优先，法律等相关专业优先，取得法律职业资格证书者优先，有法务相关工作经历者优先。有良好的职业道德，严谨的工作作风，强烈的责任感和事业心。熟悉法律事务管理等方面的业务，包括公司法、合同法、民法典等法律法规，掌握法律诉讼、合同纠纷处理、合同审核、企业法律服务等方面的知识和技能。具有一定的沟通表达能力、良好的计算机水平，能熟练运用办公软件。
四、选聘流程
1.报名。报名时间2026年7月7日18：30截止，应聘人员根据应聘条件要求，如实填写《山西大众电子信息产业集团有限公司内部选聘登记表》（附表一），每人限报一个岗位，并将应聘材料投递至公司选聘工作邮箱（sxdzrlzyb@163.com），邮件以“姓名＋岗位＋专业”命名。
应聘人员须在报名截止日前递交应聘资料，包括：内部选聘登记表；毕业证、学位证以及学信网学历认证扫描件；身份证扫描件；无犯罪记录证明扫描件；其他与目标岗位相关的资料扫描件（资格证书、荣誉证书等）。
2.资格审查和履历评价。由人力资源部门会同岗位需求部门，根据内部选聘条件对应聘人员提交的应聘资料进行资格审查和履历评价，符合条件的人员进入考试环节。
3.考试。考试采取笔试和面试相结合的方式。
笔试：需求部门提供试题并阅卷（试卷不少于2套），人力资源部门随机任选一套组织笔试。笔试试题总分100分，成绩达到60分以上视为笔试通过，并由高到低进行排序，按岗位需求人数1:3比例确定参加面试人选，若未达到1:3比例则全部进入面试。
面试：由岗位需求部门、相关业务管理部门与人力资源部门共同开展。需求部门、相关管理部门负责专业素质评价，分值权重占比70%；人力资源部门负责综合素质评价，分值权重占比30%。面试总分为100分，成绩达到60分以上视为面试通过。
综合评价成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，根据综合评价成绩由高到低排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定拟录用人员。
4.体检。拟录用人员须按照要求参加体检（体检标准参照录用国家公务员体检标准，费用由应聘者承担），并将体检结果两日内交回。若出现体检不合格的情况，则按照综合评价成绩顺序递补安排体检。
5.公示。最终录用结果在公司门户网站公示，公示期为五个工作日。
6.试岗考核。
公示期满无异议，由人力资源部门履行相关程序后进入试岗考核程序（不在岗人员须在上岗前缴清各项社保欠费），试岗考核期为六个月。试岗考核期内，由岗位需求部门按月进行试岗考核评价，六个月后进行总体评价，并明确是否留用。试岗考核未通过的在岗人员，返回原单位原岗位；未通过的不在岗人员仍回原所属管理单位继续管理，视同公司对其提供一次上岗机会。
试岗考核期内，工资待遇标准不得低于本年度太原市最低工资标准。明确留用后，工资待遇标准按照所在岗位标准执行。
五、相关要求
1.坚持平等竞争。本次选聘工作，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、标准条件和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。
2.严守工作纪律。选聘工作有关工作人员要严格遵守组织纪律，不得以各种形式劝导、暗示报名，不得以任何形式为难、拒绝符合条件的人员参与选聘。工作人员要执行保密纪律，不准泄漏评审人员名单、笔试面试情况、重大问题决策会议讨论情况等选聘工作方面的任何机密。
3.报名者所填报考信息应当真实、准确、完整、规范。资格审查贯穿选聘全过程，报名人员应对所提交材料的真实性、准确性负责。如发现与事实不符，取消选聘资格。
4.纪律监督，选聘流程由公司纪检部门全程监督。
联系人：王建伟、郝菲
联系电话：7727060
山西大众电子信息产业集团有限公司
2026年 6月30日
