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述职述廉亮成绩 踔厉奋发启新程 集团公司召开2021年度党组织书记抓党建工作暨中层干部述职大会发布时间:2022-01-17  来源:本站  作者:  浏览量:

      为进一步推动全面从严治党向基层延伸,强化对党支部书记及中层干部的管理考核,准确评价一年来的德才表现和工作业绩,充分激励和调动广大干部担当作为、履职尽责、干事创业的主动性、积极性,1月15日,集团公司举行2021年度党组织书记抓党建工作暨中层干部述职大会,考核领导组组长、党委书记、董事长、总经理温永强主持会议并讲话,财务总监王刚、副总经理张勇、闫宝慧、工会主席李素宏、副总经理郭兴龙及部分职能部门领导作为考核组成员作现场考评,公司各党支部书记、中层干部正职及主持工作的中层副职参加述职。



      温永强作动员讲话时强调,抓好基层党建工作是一项政治责任,是全面贯彻新时代党的组织路线,建强战斗堡垒,提高治理效能,推进全面从严治党的重要途径,也是集团公司对党员干部履职尽责进行全面考察评价,加强党员干部管理激励、接受群众监督和自我教育的重要形式和有效手段。集团公司全体中层干部要提高认识、认真对待,突出重点、高度凝练,以业绩、实效、成果为主线展示全年工作,考核组要客观公正、实事求是进行评价。



      与会干部依次上台,围绕党建和党风廉政建设、年度工作、创新工作及亮点、经验与教训、新一年工作计划、对企业改革发展的意见建议等进行述职述廉。为改进会风、提高效率、突出重点,本次干部述职严格限定了发言时间。


      温永强总结讲话时充分肯定各部门单位的辛勤努力和工作成效。他指出,全体干部高度重视本次工作,准备充分、节奏明快,讲述精炼、内容务实,既有专业认知、理念提炼,也有实践举措、数据支撑,亮点频出、成绩显著,2021年总结全面翔实、新一年计划科学系统,表现出较高的站位、良好的全局观和较强的干部素养。2021年,面对艰难复杂的形势,集团公司经济规模再创新高,这份靓丽成绩的背后是广大干部和职工勠力同心、笃行不怠的结果,集团党委班子向大家一年来的辛苦和付出表示感谢。


      温永强指出,成绩代表过去,未来任重道远。新的一年已经到来,我们将面临更加严峻复杂的形势和更加激烈的市场竞争。要站在大众电子新的发展起点,贯彻新发展理念,构建新发展格局,打造新发展优势,以二次创业的精神持续推动企业转型高质量发展。要转理念、转思维、转作风,融入新发展格局,抢抓新发展机遇。要深入贯彻全省国有企业深化改革提质增效推进会议精神,认真落实“32字”工作总要求,进一步增强危机感紧迫感,苦练内功,不断提升企业核心竞争力和盈利能力,突破“两线”,实现企业转型高质量发展。要充分发挥考核的指挥棒、压力舱作用,坚持高目标、严要求、强考核、重实效的工作主线,始终保持快节奏、高强度、大压力的工作氛围,激励干部担当作为, 激发干部干事热情,推动各项工作高效落实。


      温永强从五个方面对新一年干部考核重点提出要求。


      一要着眼长远、系统谋划、统筹考量,积极在机构优化、经济运行、基础管理、绩效考核等方面深化改革,为企业全方位高质量发展奠定扎实基础。二要优化创新环境,完善各类要素,增强技术能力,提升创新意愿,健全激励机制,注重实际实效,充分激发创新活力和创造潜力。三要对标一流、明确方向,增强意识、转变方式、强化能力,提升管理、经营、资产、运行以及产品、技术和服务质量,把提质增效作为工作的着力点和关键检验指标。四要把握发展趋势,坚持问题导向,强化以市场为导向的转型倒逼机制,强化转型意识,摸清形势,找准定位,咬定目标,全面推动集团公司传统产业升级改造、新兴产业培育壮大、产业链条延伸拓展,激活经济发展活力,壮大企业发展后劲。五要强化忧患意识,规范管理,加强制度、人才队伍、科技实力等建设,在完善公司治理、强化企业党建、建强干部队伍、培育核心竞争力等方面久久为功,着力解决短板弱项,发展后劲不足的问题。

公司简介山西大众电子信息产业集团有限公司(改制前为山西国营大众机械厂)始建于1956年,是我国“一五”期间建设的156项重点工程之一,也是我国最早的军工电子机电一体化整机企业,主要从事防空、信息融合、情报指挥、军用计算机及信息设备等的研发制造。 详细 +
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