为全面贯彻落实上级有关安全生产各项决策部署，筑牢企业高质量发展安全根基，营造稳定有序的生产经营与改革发展环境，近日，集团公司制定并印发《2026年安全生产、职业健康、环境保护工作目标及重点工作》，为新一年各项工作划定清晰路径、明确刚性要求。

      2026年安全生产、职业健康、环境保护工作目标及重点工作包括指导思想、工作目标、安全生产工作控制指标、工作要点、重点工作及措施、工作要求六大板块，同时对全年工作进行系统性细化分解，确保责任到岗、任务到人、落实到位，构建起“横向到边、纵向到底”的全链条管控体系。.

      相关工作部署凸显“零容忍”底线思维与“高标准”发展导向，工作目标要求各类事故、事件为“零”，同时细化制定资质合规率、教育培训率、持证上岗率、设施设备完好率、事故隐患整改率等12项100%刚性控制指标，以量化标准筑牢安全环保“防火墙”，充分体现了集团公司对安全生产的高度重视和对各类隐患问题“零”容忍的工作方针。

      重点工作及措施聚焦十大关键领域精准发力：一是持续深化习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神的学习贯彻，筑牢思想根基；二是推进安全生产与环保管理体系迭代升级，提升规范化管理水平；三是层层压实安全生产主体责任，强化目标考核刚性约束；四是深化安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，提升风险预判与处置能力；五是完善应急管理体系，常态化开展应急演练，强化应急值守保障；六是厚植安全文化，优化教育培训体系，全面提升全员安全素养；七是推进班组安全达标建设，夯实基层安全管理基础；八是开展安全生产专项排查整治行动，靶向解决突出问题；九是深化健康企业创建，健全职业病防治管理机制，保障职工职业健康；十是持续推进生态环境保护工作，助力绿色低碳发展。

      集团公司强调，各部门、各单位要切实提高政治站位，始终将安全环保工作置于首要位置，统筹发展与安全；严格执行责任考核制度，坚决落实生产安全事故“一票否决”制；坚持失责必问、问责必严，对各类违规行为和事故隐患依规依纪严肃查处、绝不姑息。全体干部职工要凝心聚力、真抓实干，以过硬作风推动各项工作落地见效，为企业高质量发展筑牢安全环保屏障。