为深入学习贯彻党的二十大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，不断增强党组织政治功能和组织功能，把力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来，在全方位推动企业高质量发展中进一步提供坚强思想保证和强大精神动力，根据集团公司党委安排部署，连日来，所属各党支部陆续召开2022年度组织生活会，集团公司领导分别参加各支部联系点的组织生活会。

      2月27日，公司党委书记、董事长温永强深入支部工作联系点万佳公司党支部，督导万佳公司党支部2022年度组织生活会，党委工作部负责人参加会议。

会上，万佳公司党支部书记范志刚代表支部班子作对照检查，并带头作个人检视发言，实事求是查摆问题和不足，深刻剖析问题产生的根源，提出下一步整改措施和努力方向。班子成员也紧扣主题，结合思想和工作实际，查摆问题，分析原因，制定整改措施，并相互开展严肃认真的批评与自我批评。

      温永强点评讲话时指出，组织生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督的重要方式。这次组织生活会准备充分、主题鲜明，查摆问题认识到位、剖析深刻，自我批评主动深刻，相互批评客观严肃，整改措施翔实具体，基本达到了凝聚共识、增进团结、改进作风、共同提高的目的。

      温永强就高标准、严要求贯彻落实党的二十大精神和各项部署，深严细实做好党建、党风廉政建设及生产经营各项工作提出三方面要求。

      一要提高站位、强化担当，全面贯彻从严治党新要求。支部班子要提高政治站位，坚定理想信念，加强理论武装，模范遵守政治纪律和政治规矩，深入贯彻落实全面从严治党各项要求，把紧严的主基调，态度不变、决心不减、尺度不松，深入推进全面从严治党和党风廉政建设工作，确保集团公司各项部署落地见效。

      二要解放思想、忠诚履职，努力开创改革发展新局面。要牢记发展是第一要务，坚持问题和目标导向，振奋精神、知重负重，强化作风建设，确保圆满完成全年各项目标任务。做好2023年工作，必须坚持“稳、进、改、转、融”五字要求。要稳固生存基础，注重风险防控，确保经营平稳；要以进固稳，对标行业标杆，深耕优势领域；要改陈旧观念，优化机制体制，持续深化改革转型；要转型提质，“靶向治疗”突出问题，锤炼过硬作风，狠抓工作落实；要党建与业务有机融合，以党建“第一责任”更好引领和保障发展“第一要务”，全方位推动转型提质上台阶。

      三要常抓不懈、久久为功，竭力营造风清气正干事创业氛围。要深入学习贯彻二十届中央纪委二次全会、省纪委十二届三次全会、云时代公司和集团公司2023 年全面从严治党暨党风廉政建设会议精神，把全面从严治党、提升基层治理能力水平作为长期目标、永恒课题，坚持全面学习、全面把握、全面落实从严治党任务要求，确保集团党委各项部署落地生根；要把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，不断培树“严新细实”新风正气，积极营造良好工作氛围和发展生态，为推动企业转型高质量发展提供坚强政治保障。

      组织生活会前，温永强作了题为《认清重大意义 准确把握精髓》的二十大精神党课宣讲，强调，要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习领会党的二十大精神，进一步统一思想、提高认识、迅速行动，坚决把党的二十大作出的重大决策部署付诸行动、见于成效，聚力智能制造、聚焦转型提效，为企业全方位推动高质量发展作出新贡献。

      张勇、王刚、闫宝慧、白玉梅、郭兴龙等分别参加督导了各支部联系点的年度组织生活会。

      为高质量开好本次年度组织生活会，集团党委成立了由公司领导分别任组长的六个督导组，提前介入、全程参与、从严从实把关。各党支部在召开2022年度组织生活会前，按照集团党委《2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员通知》要求，通过自学、交流研讨、党课辅导等形式，组织党员原原本本学习党的二十大精神、党章及习近平总书记视察山西重要讲话重要指示等，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。同时，支部班子成员和党员广泛开展谈心谈话，充分征求意见建议，认真查找问题和不足，撰写自我检视剖析材料，切实把党的二十大精神转化为推动企业改革转型动力，为开好本次组织生活会作了充分准备。