3月29日，集团公司工会召开2022年度工会工作会，会议总结2021年工会工作，对2022年工会重点工作进行安排部署，并对2021年度工会工作先进集体和个人进行表彰。党委委员、财务总监、工会主席王刚出席会议并作工会工作报告,群团工作部全体人员、各分工会主席及受表彰的先进集体和先进个人代表参加会议。工会副主席、群团工作部部长孙媛媛主持会议。

      王刚作了题为《踔厉奋发笃行不怠 埋头苦干勇毅前行 团结带领广大职工为集团公司全方位高质量发展做出新贡献》的工会工作报告。报告从5个方面对2021年度工会工作作了全面总结，一是规范工会组织建设，强化企业民主管理。二是加强思想政治引领，弘扬汇聚正能量。三是突出维权服务职能，构建和谐劳动关系。四是激发建功立业热情，搭建创新创效平台。五是关心关爱女职工，保障女职工合法权益和特殊利益。

      王刚重点对2022年工会工作进行安排部署。一是以创新工会工作机制为重点，加强工会组织建设和民主管理。要认真落实习近平总书记关于加强基层工会建设“三个着力”重要指示，切实增强工会组织团结教育、维护权益、服务职工功能；要加强企业民主管理，保障落实企务公开制度；要加强工会干部队伍建设，不断增强解决实际问题、做好群众工作的本领；要加快“智慧工会”建设，更好地为职工服务。

      二是以突出思想引领动员为抓手，创新工会宣传思想文化工作。要持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及工会十七大精神，不断创新职工思想政治工作的载体方法；要进一步丰富职工的业余文化生活，增强职工凝聚力，营造公司良好氛围。

      三是以强化维权服务功能为核心，构建和谐稳定劳动关系。要强化工会维权服务功能，不断提升职工群众获得感幸福感安全感；要继续深入实施困难职工帮扶工程，深入开展送温暖、“金秋助学”、医疗互助工程，构建以普惠性服务和精准帮扶为重点的职工服务体系。

      四是以提升创新创造活力为目标，凝聚广大职工智慧力量。要以创新发展，质量提升为重点，构建竞赛体系、职工技术创新体系、创新引领体系，提升职工的创新创造活力；要加强职工创新工作室规范化建设，开展职工创新成果评选活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，培养造就更多高技能人才和能工巧匠。

      五是以维权关爱服务为着力点，组织动员女职工建功新时代。要扎实维护女职工合法权益和特殊利益，关心困难女职工生活，努力为女职工办实事；要广泛宣传女工典型事迹，鼓励女职工在公司改革发展中建功立业。

      随后，群团工作部副部长梁晓峰宣读了云时代公司相关表彰决定和集团公司工会对2021年度工会工作先进集体、优秀个人和女工先进集体、个人进行表彰的决定。军品一分厂谢少瑶等5人被云时代公司评为三八红旗手，群团工作部等2个集体被评为巾帼文明岗，郭玲等2名职工被评为文明家庭，公司办公室李晓燕等3名职工被评为先进女职工工作者。技术（研发）中心工会委员会等3个模范工会委员会，物业管理分公司缴费班组等5个模范工会班组，财务管理部等2个巾帼文明岗，庞雅兰等55名优秀工会积极分子受到集团公司工会表彰。

      王刚等为受表彰先进集体和个人颁发了荣誉证书。