3月28日，集团公司召开总部职能部门及业务中心人力资源体系优化工作启动会，党委副书记、副董事长、总经理张勇主持会议并对有关工作进行安排布置，王刚、闫宝慧、白玉梅、郭兴龙及总部职能部门、各经济体主要负责人参加会议。

      张勇表示，根据云时代公司有关精神和集团公司改革发展需求，为进一步巩固“六定”改革成果，更好激发职工担当履职、创新创造活力，持续推动企业全方位高质量发展，在军品公司实行薪酬绩效体系改革的基础上，集团公司进一步推动相关改革工作在总部职能部门和业务中心落地。

      张勇指出，本轮人力资源体系优化改革范围是总部职能部门和业务中心，涉及岗位职级体系、薪酬体系、绩效管理体系等的改革重塑，进一步优化职能部门及业务中心职能，优化岗位职责，明确任职资格，建立多元化职业发展通道体系；同时开展岗位价值评估，优化薪酬结构和职工薪酬激励体系，建立完善适应新形势新要求的全新绩效管理体系。

      会议明确了人力资源体系优化总体工作进度和责任部门，并就有关工作的协作、配合作了安排，会议还对进一步提炼企业文化、加强企业文化建设工作作了布置。